Operator Corps · Trial of Persuasion

Этап

Сдача решений

Сейчас открыт раунд 1

🜂 Как оценивается работа


Испытание убеждением — это не конкурс презентаций и не проверка харизмы.

Мы оцениваем способность превращать решения в реальные сделки.

Оценка построена так, чтобы проверить весь коммерческий цикл:

* понимание проблемы
* формулирование ценности
* архитектуру предложения
* коммуникацию с клиентом
* реалистичность сделки
* способность довести процесс до соглашения

---

Общие принципы оценки


* оценивается не харизма, а структура мышления
* оценивается не идея, а её коммерческая реализация
* оценивается не презентация сама по себе, а способность убедить клиента
* решения принимают живые люди, не алгоритмы

ИИ не участвует в вынесении оценки.

---

Кто оценивает


Работу оценивают:

* операторы и команда испытания
* практики продаж и внедрения
* представители Metabot

При оценке учитывается:

* реалистичность предложения
* понимание клиентской задачи
* способность довести процесс до сделки

---

Структура испытания


Испытание проходит в два раунда.

---

🜁 Раунд 1 — Архитектура сделки


(формализованная оценка)

В первом раунде участник должен подготовить полный коммерческий контур:

* анализ клиента
* формулировку проблемы
* предложение решения
* презентацию
* коммерческое предложение

---

Критерии оценки Раунда 1


🔹 Критерий 1. Понимание проблемы клиента


0–5 баллов

Проверяется, понимает ли участник реальную задачу клиента.

Оценивается:

* точность сегмента рынка
* понимание боли клиента
* корректность формулировки проблемы

Шкала

0 — проблема не определена
1–2 — описание поверхностное
3–4 — проблема понятна и конкретна
5 — глубокое понимани* б*знеса клиента

---

🔹 Критерий 2. Архитектура ценности


0–5 баллов

Проверяется способность сформулировать ценность решения.

Оценивается:

* понятность предложения
* связь решения с проблемой
* реалистичность результата

Шкала

0 — ценность отсутствует
1–2 — предложение абстрактное
3–4 — ценность понятна
5 — решение ясно объясняет экономический эффект

---

🔹 Критерий 3. Качество презентации


0–5 баллов

Проверяется способность объяснить решение людям.

Оценивается:

* структура презентации
* ясность аргументации
* убедительность объяснения

Шкала

0 — презентация отсутствует
1–2 — презентация хаотичная
3–4 — структура понятна
5 — презентация ясно объясняет решение и ценность

---

🔹 Критерий 4. Коммерческое предложение


0–5 баллов

Проверяется способность сформировать реальное коммерческое предложение.

Оценивается:

* структура проекта
* оценка трудозатрат
* логика стоимости

Шкала

0 — КП отсутствует
1–2 — расчёт нереалистичен
3–4 — предложение адекватно
5 — предложение профессионально структурировано

---

🔹 Критерий 5. Работа с клиентом


0–5 баллов

Проверяется способность провести клиентский брифинг.

Оценивается:

* качество вопросов
* уточнение задачи
* способность выявить реальную потребность

Шкала

0 — бриф отсутствует
1–2 — поверхностный диалог
3–4 — задача клиента уточнена
5 — выявлена глубинная потребность бизнеса

---

🔹 Критерий 6. Интегральная зрелость решения


0–2 балла

Общее впечатление от предложения.

0 — сырое и неподготовленное
1 — рабочее предложение
2 — цельная коммерческая архитектура

---

Итог Раунда 1


Максимум: 27 баллов

Пороги:

0–10 — не пройдено
11–16 — частичное прохождение
17–22 — пройдено
23–27 — с отличием

---

🜂 Раунд 2 — Реальная сделка


Во втором раунде участник должен:

* найти клиента
* провести переговоры
* представить решение
* согласовать условия
* заключить сделку

---

Что проверяется во втором раунде


Здесь мы смотрим:

* способность выйти на рынок
* стратегию поиска клиента
* качество переговоров
* способность довести процесс до сделки

---

Оценка Раунда 2


Во втором раунде балльная система не используется.

Результат фиксируется:

* 0 — Не пройдено
* 1 — Пройдено
* 2 — Пройдено с отличием

Главный критерий:

возникло ли реальное соглашение между сторонами.

---

Итог испытания


Испытание считается успешно завершённым, если:

* участник прошёл Раунд 1
* и довёл Раунд 2 до реального соглашения.

В этот момент участник подтверждает способность:

превращать решения в реальные сделки.

Комментарии